根據《職業安全衛生法》第34條規定，工作守則的製作和報備程序如下：

制定工作守則：

雇主應依據《職業安全衛生法》及相關規定，會同勞工代表制定適合其事業性質的安全衛生工作守則。

內部審核和協商：

在制定初稿後，應與勞工代表進行協商，確保工作守則符合勞工的需求和法律規定。

報備程序：

將制定好的工作守則提交給勞動檢查機構進行備查。根據規定，雇主應將工作守則報經勞動檢查機構備查後，公告實施。

定期檢視和修正：

隨著法律規定或事業性質的變更，應定期檢視和修正工作守則，並重新報經主管機關備查。

諮詢電話：(02)7751-5329(全區代表號)分機21